8月9日，中國紡織報頭版頭條“建黨百年路 經緯新征程”感悟“七一”重要講話精神專欄刊登了寧紡集團黨委書記、董事長蘇瑞廣學“七一”重要講話感悟《傳承建黨精神 推動更好發展》一文。現予轉發。
傳承建黨精神 推動更好發展
作為一名有著 65 年黨齡的老共產黨員，認真學習了習總書記在慶祝中國共產黨成立 100 周年大會上的講話后，我又受到了一次精神洗禮。
1973年籌建寧紡時，很多人都不看好，認為“一沒有技術，二不會管理”，肯定干不好。當時，只有23名職工，全部資產就是16臺手換梭織機，整個家底滿打滿算才1.9萬元。只有23名職工，全部資產就是16臺手換梭織機。當時，在黨支部的帶領下，我們經常進行理想信念教育，工人們有盼頭，有信心，有干勁，主動發揚“工作不論環境優劣，勞動不計報酬多少，生活不講條件好壞，創業不論困難大小”的寧紡創業精神，企業一步步發展壯大，到了今天這樣一個規模。沒有敢為人先的精神，沒有堅定的理想和百折不撓的奮斗精神，創業不可能成功。
我們常說，苦不苦想想長征兩萬五，累不累想想革命老前輩。寧紡建廠初期，工人中間流傳著很多豪言壯語，像“寧可汗水撐起船，不向領導喊困難”“困難面前有我們，我們面前無困難”等，非常振奮人心，干起活來非常有激情。其實，這些都是建黨精神在企業的具體寫照。1983年企業搬遷時，正值盛夏酷暑，一場搬遷大戰在熱浪雨打中開始了。黨員干部領隊，全體職工發揚不怕苦、不畏難、特別能戰斗的精神，不論晴雨，晝夜奮戰，一個多月就把350多臺（套）、總重500多噸的設備，完全用手推膀拉搬遷完畢。那一年，不光是節省下來50萬元的搬遷費用，而且企業沒有停產，產值利稅還比上年增長了15%，創造了搬遷史上的奇跡。
對企業來講，“不怕犧牲，英勇斗爭”在很多時候表現為不貪圖安逸，吃苦耐勞、艱苦奮斗。1987年新上萬枚紗錠項目時，寒冬臘月，120名新工到石家莊學習，為了節省住宿費用，黨員帶頭克服簡陋條件，從旅館搬到庫房住宿，40天完成了原定4個月的學習任務，紡紗項目實現當年投資，當年施工，當年投產，結束了寧晉自古無紗廠的歷史。
我認為，“對黨忠誠、不負人民”，就是要堅決聽黨話、跟黨走。進入新時代，寧紡積極踐行黨提出的新發展理念，對傳統產業進行了一系列改造提升，完成了超低排放等環保提標項目，引進了鼎瓷電子陶瓷基板、漢唐宏遠脫硝催化劑再生項目等高科技新興產業項目，并相繼投產、擴能，增強了發展活力。同時，積極投身脫貧攻堅、抗擊新冠肺炎疫情等社會事業，為黨和政府分憂解難，受到社會各界的肯定。
今天的寧紡，已經發展成為具有完整紡織服裝產業鏈的多元化企業集團，但和很多紡織企業一樣，仍然面臨著高質量發展的艱巨任務。新征程上，非常需要發揚偉大的建黨精神，為全面建設現代化紡織強國勇擔使命，添磚加瓦。
歷史川流不息，精神代代相傳。今后，我們要按照總書記的要求，繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大！
